一是高度重视，精心组织。成立了由党组书记、院长任组长、党组成员任副组长、各庭室局队负责人为成员的专项整治工作领导小组，全面负责整治活动具体事宜。各庭室局队负责人作为本部门第一责任人，要对整治活动亲自过问、亲自研究、亲自落实，同时要带头开展自查自纠，及时整改自身存在的突出问题。二是把握重点，全面自查。全体政法干警要结合各自岗位工作实际，认真查摆本庭室及个人“为官不为”方面存在的突出问题。查摆问题要对号入座，见人见物见事，不遮不掩，不避重就轻。对查摆的问题要建立台账，实行销号式管理。三是积极整改、务求实效。通过集中整治活动，着力解决认识模糊、精神欠佳、执行乏力、不敢担当、慵懒散拖、作风漂浮六个方面问题。四是强化监督，严格考核。专项整治领导小组办公室要认真履行监督检查职责，对发现的问题要督查整改，要将“为官不为”集中整治活动开展情况纳入年度党风廉政建设目标责任考核及年度目标责任考核内容，对工作开展不力的庭室将取消评先资格，坚决防止走形式、走过场，切实增强活动的针对性、实效性。五是统筹兼顾，推动工作。要把整治活动与推进工作结合起来，引导全体法官干警把在整治活动中激发出的工作热情转化为干事创业的强大动力，在落实县委、县政府、院党组追赶超越各项要求和措施上见实效，在转化作风提效能上见实效，在公正司法、司法为民上见实效。